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全面薪酬体系设计实战

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来源:线上课堂粤西学院

        薪酬福利管理已成为了制约企业人力资源管理的一个瓶颈,只有科学合理的薪酬绩效管理体系才可以让企业吸引和留住人才,同时又能适当控制成本,从而让企业利润最大化!


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人力资源管理实战专家杨志老师

20年人资管理实战经验、国家人力资源管理一级认证培训讲师,辅导2000余名人力资源管理师/500余名管理者

曾任:苏宁云商集团|大区人力资源总监

          万达集团|商业体系大区副总经理

          福建东百集团(上市)|人力资源


文章分类: 人力资源线上课
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